提起工匠你會(huì)想到誰(shuí)？也許是為文惠君解牛的庖丁，是修建了大量清代宮廷建筑的雷氏家族，是電影《歲月神偷》里的鞋匠羅。曾幾何時(shí)，木匠、鐵匠、簟匠、鐘表匠、理發(fā)匠是中國(guó)老百姓日常生計(jì)須臾不可離的職業(yè)。然而，在一切求快的后工業(yè)化時(shí)代，似乎他們已離我們遠(yuǎn)去。但是代表著精雕細(xì)琢、精益求精的工匠精神真的過(guò)時(shí)了嗎？

       在中國(guó)從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程中，工匠精神被賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。它不是工匠大師特有的殊榮，每一個(gè)堅(jiān)守工作崗位兢兢業(yè)業(yè)的勞動(dòng)者都是工匠精神的生動(dòng)詮釋。科技部部長(zhǎng)萬(wàn)鋼說(shuō)，工匠精神實(shí)際是一種敬業(yè)精神，就是每個(gè)人對(duì)所從事的工作鍥而不舍，對(duì)質(zhì)量的要求不斷提升，對(duì)每一個(gè)工作崗位上的每一件事都不放松。精于工，匠于心，品于行。追求完美和細(xì)節(jié)，對(duì)高品質(zhì)的堅(jiān)持和積累是工匠精神的注解。

       對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，工匠精神是窮盡一生磨練技能的道技合一。30年如一日玩好一把刀的耿家盛生動(dòng)詮釋了一個(gè)車工的工匠精神，“成天反反復(fù)復(fù)磨刀，反正就那幾個(gè)動(dòng)作，覺(jué)得乏味無(wú)聊時(shí)，腦子里就有我父親、我?guī)煾到探o我的話，他們說(shuō)的都是同一個(gè)道理：車工就玩兒‘一把刀’，刀好，活就不會(huì)差。”也正因?yàn)檫@把刀，耿家盛獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)榮譽(yù)。

       資料顯示，在世界范圍內(nèi)，壽命超過(guò)200年的企業(yè)——日本3146家，為全球最多，德國(guó)837家，法國(guó)196家。而在中國(guó)歷史超過(guò)150年的企業(yè)僅為5家。全球最古老的企業(yè)日本的金剛組有一個(gè)信條：“不管在什么時(shí)代，不管在誰(shuí)的眼里，我們的產(chǎn)品都不會(huì)讓我們蒙羞�！闭�是由于這一信條，金剛組才能專注于建筑1400年，并為日本留下了四天王寺、法隆寺等國(guó)寶級(jí)建筑。而在這樣的企業(yè)背后，則是員工們對(duì)于精益求精的工匠精神的堅(jiān)持。

       工匠精神是民族精神的一部分，秉承“自己動(dòng)手，豐衣足食”勤勞勇敢的中國(guó)人從來(lái)不乏能工巧匠，更不缺工匠精神。去年，我國(guó)高鐵實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈出口，我國(guó)首架國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)下線，浸透著專注、執(zhí)著、精細(xì)品質(zhì)的中國(guó)“質(zhì)”造正逐漸成為中國(guó)的一張新名片。伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛說(shuō)，“工匠精神提醒企業(yè)不能一哄而上，不能哪個(gè)行業(yè)熱就到哪個(gè)行業(yè)，一定要堅(jiān)持專注。”中國(guó)工藝美術(shù)大師吳元全認(rèn)為，工匠精神要求在產(chǎn)品的個(gè)性化、質(zhì)量和檔次上下功夫，要人無(wú)我有，而非千篇一律，要追求質(zhì)量，而非粗制濫造�！�

       如今，“鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”已被寫入政府工作報(bào)告。那么我們又該如何培育工匠精神，打造制造強(qiáng)國(guó)的地位呢？

       培育工匠精神需要制度發(fā)力。瑞士鐘表業(yè)的奠基人與開(kāi)創(chuàng)者布克說(shuō)，“一切手工技藝，皆由口傳心授。”培育工匠精神需要大力發(fā)展職業(yè)教育，完善現(xiàn)代學(xué)徒制度。德國(guó)對(duì)職業(yè)教育非常重視。據(jù)統(tǒng)計(jì)，德國(guó)的大學(xué)生只占同齡人的20%，近80%的人接受的是職業(yè)教育。崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力，加快發(fā)展中國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育，進(jìn)一步培養(yǎng)形成高素質(zhì)的勞動(dòng)大軍，進(jìn)一步提高中國(guó)制造和服務(wù)的水平。

       培育工匠精神還離不開(kāi)文化涵養(yǎng)。倡導(dǎo)工匠精神體現(xiàn)了一種價(jià)值觀，通過(guò)改變一些人身上存在的“差不多精神”，樹(shù)立起對(duì)職業(yè)的敬畏、對(duì)工作的執(zhí)著、對(duì)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)。我們應(yīng)摒棄“工字不出頭”的陳舊觀念，無(wú)論身處何種領(lǐng)域，從事哪種職業(yè)，只要有精致的手藝、過(guò)硬的技能，就能獲得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。一生只做一件事，窮盡一生磨練技能，把產(chǎn)品和服務(wù)做到極致，有了這種價(jià)值觀和文化氛圍，工匠精神方有生存的土壤。